Протокол заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов Нижегородского УФАС России

ПРОТОКОЛ

заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов Нижегородского УФАС России

22 октября 2013 года                                                                               № 01

Кворум имеется.

Члены Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Нижегородского УФАС России ознакомлены с изменениями законодательства о государственной гражданской службе, вступившими в законную силу и о противодействии коррупции.

ПОВЕСТКА ДНЯ

1. Проведения анализа работы в области противодействия коррупции, соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в 2013 году.

2. Определения стратегических направлений деятельности Нижегородского УФАС России в указанном выше направлении.

СЛУШАЛИ:

Смирнова С.В.

В Нижегородском УФАС России в период с 20 по 30 мая 2013 года со всеми сотрудниками управления  проведены 3 семинара-совещания об изменениях в законодательстве Российской Федерации по противодействию коррупции. Затронуты следующие темы:

Представление сведений о доходах (расходах);

Обязанности государственных гражданских служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов;

Ограничения и запреты на государственной гражданской службе;

Ответственность юридических и физических лиц за совершение коррупционных правонарушений;

Увольнение в связи с утратой доверия;

Коммерческий подкуп;

Получение взятки;

Дача взятки;

Посредничество во взяточничестве;

Незаконное участие в предпринимательской деятельности;

Служебный подлог;

Злоупотребление должностными полномочиями;

Превышение должностных полномочий;

Нецелевое расходование бюджетных средств;

Ограничения, касающиеся получения подарков;

Запрет на дарение.

Ознакомлены с рекомендациями ФАС России по активизации работы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов и приведение их деятельности в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821.

Ремеслову И.Б.

В ходе анализа поручений Федеральной антимонопольной службы установлено, что сотрудники управления ознакомились под роспись со следующими документами:

·              Разъяснения ФАС России от 26.07.2013 № ИА/29184/13 О применении положений Федерального закона от 03.12.2013 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

·              Письмо ФАС России от 22.07.2013 № ИА/28203/13 Об обзоре рекомендаций по осуществлению комплекса мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

РЕШИЛИ:

1. В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и с подпунктом «а» пункта 24 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 рекомендовать руководителю Нижегородского УФАС России принять к сведению информацию, поступившую от докладчиков.

2. Провести в декабре 2013 года заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Нижегородского УФАС России.

3. Рекомендовать руководителю управления провести в декабре 2013 года тестирование федеральных государственных гражданских служащих на знание и умение применять на практике положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

4. Направить настоящий протокол руководителю управления на утверждение.