КОНКУРС по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей
Управление Федеральной антимонопольной службы по Нижегородской области
ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ведущей и старшей групп должностей
В конкурсе могут принять участие лица, имеющие:
• российское гражданство;
• высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое)
Квалификационные требования к стажу работы:
для замещения ведущей группы должностей - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
для замещения должностей гражданской службы старшей группы - без предъявления требований к стажу.
Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и их соответствия квалификационным требованиям к должности будет осуществляться на основании предъявленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Тестирование будет осуществляться на предмет знания соискателем (кандидатом) положений следующих нормативных правовых актов:
- Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
- Федеральный закон от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;
- Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
и товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Административные регламенты Федеральной антимонопольной службы.
Желающим принять участие в конкурсе необходимо подать заявление на имя руководителя управления, представить документы в соответствии с п.7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации 01.02.2005 № 112, а именно:
- личное заявление;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета ;
- копия паспорта;
- документ, подтверждающий необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копия военного билета для военнообязанных;
- копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984-н);
- две цветные фотографии 3х4;
- сведения о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (форма справок утверждена Указом Президента РФ от 18.05.2009 № 559);
- копия свидетельства о присвоении ИНН;
- копия свидетельства обязательного пенсионного страхования.
Прием документов осуществляется с 23.05.2016 до 09.06.2016 с 9.00 до 16.00, по пятницам с 9.00 до 15-00) по адресу 603000, г.Нижний Новгород, пл.Горького, д.6, 11 этаж, кабинет 1121. Ответственная за прием документов – начальник отдела бюджетного планирования, отчетности, кадров и размещения закупок Паклина Светлана Викторовна.
Победителем конкурса признается участник, по результатам собеседования имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе Российской Федерации.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на настоящем сайте в информационной телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложения:
Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе по формированию кадрового резерва Управления Федеральной антимонопольной службы по Нижегородской области на замещение вакантной должности;
Бланк анкеты, утвержденного образца.
Бланк справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Проведение конкурса по формированию кадрового резерва Нижегородского УФАС России запланировано на 10.06.2016 в 11-30 часов (время московское).
Подробную информацию о конкурсе можно получить:
по телефонам: (831) 433-31-43, 433-33-79; т.ф. 434-14-70
и на электронном сайте: www.n-novgorod.fas.gov.ru.
Электронный адрес управления: to52@fas.gov.ru.
Руководитель управления М.Л.Теодорович
Приложение 1
Заполняется собственноручно
|
Руководителю Управления Федеральной антимонопольной службы по Нижегородской области Теодоровичу М.Л. от _______________________________ Ф.И.О. ________________________________ |
Год рождения: _______________________________________________________
Образование: ________________________________________________________
____________________________________________________________________
Проживаю по адресу: _________________________________________________
тел. домашний, рабочий: ______________________________________________
з а я в л е н и е
Прошу рассмотреть мою кандидатуру для включения в кадровый резерв Нижегородского УФАС России для замещения вакантной должности старшей группы.
Готов работать в следующих регионах РФ:__________________________
_______________________________________________________________.
С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен.
К заявлению прилагаю:
________ ____________ ___ ________________
Дата Подпись Расшифровка подписи
Приложение 2
УТВЕРЖДЕНА
распоряжением Правительства
Российской Федерации
от 26.05.2005 № 667-р (форма)
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
|
Место |
||||
1. |
Фамилия |
|
|
||
|
Имя |
|
|
||
|
Отчество |
|
|
||
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, |
|
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) |
|
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите) |
|
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому |
|
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) |
|
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) |
|
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы (кем и когда присвоены) |
|
9. Были ли Вы судимы (когда и за что) |
|
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется) |
|
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год |
Должность с указанием |
Адрес |
|
поступления |
ухода |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства |
Фамилия, имя, |
Год, число, месяц и место рождения |
Место работы (наименование и адрес организации), должность |
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство
(фамилия, имя, отчество,
с какого времени они проживают за границей)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)
18. Паспорт или документ, его заменяющий
(серия, номер, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта
(серия, номер, кем и когда выдан)
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)
21. ИНН (если имеется)
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
23. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
“ |
|
” |
|
20 |
__ |
г. Подпись |
|
М.П. |
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учете оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. |
“ |
|
” |
|
20 |
__ |
г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись, фамилия работника кадровой службы) |