ПРОТОКОЛ заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов от 05.05.2023

Управление Федеральной антимонопольной службы

по Нижегородской области

 

 ПРОТОКОЛ

 заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

 

«05» мая 2023 г.                                                                                                                                                                                                                                                                                         № 1

15.20

 

Присутствовали:

Председатель Комиссии

Члены Комиссии:

 

 

 

Секретарь Комиссии

Независимые эксперты

Число членов Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), принимающих участие в заседании Комиссии, составляет 7 человек. Число членов Комиссии, не замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, составляет 2 человека (не менее 1/4 от общего числа членов Комиссии). Кворум для проведения заседания Комиссии (2/3 от общего числа членов Комиссии) имеется.

С правом совещательного голоса на заседании Комиссии присутствовал начальник отдела антимонопольного контроля Нижегородского УФАС России.

 

Повестка дня:

О рассмотрении Уведомления Общества с ограниченной ответственностью «РУСЗНАК НН» о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность гражданской службы в Управлении Федеральной антимонопольной службы по Нижегородской области.

 

Слушали:

Председателя Комиссии о том, что в соответствии с ч. 4 ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273 - ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Неисполнение работодателем требований ч.4 ст.12 Закона о противодействии коррупции является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В Уведомлении Общества с ограниченной ответственностью «РУСЗНАК НН» (далее – ООО «РУСЗНАК НН») содержится следующая информация:

Бывший гражданский служащий трудоустроен в ООО «РУСЗНАК НН» и с ним заключен трудовой договор на неопределенный срок.

Выполняемая работа по замещаемой должности включает следующие должностные обязанности:

- осуществляет руководство работой отдела закупок;

- выполняет поручения по работе, исходящие от руководства компании;

- выполняет операции по закупке товаров;

- осуществляет контроль над складскими запасами по всем ассортиментным группам;

- оптимизирует закупочную политику;

- анализирует статистику по товарным группам и отдельным товарным позициям;

- организует взаиморасчеты с поставщиками, контролирует состояние кредиторской задолженности;

- готовит формы отчетности и сметы, которые установлены для отдела и др.

Исходя из Выписки, основным видом деятельности ООО «РУСЗНАК НН» является консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления. К дополнительным видам деятельности ООО «РУСЗНАК НН» относятся:

- производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей;

- торговля оптовая прочими строительными материалами и изделиями;

- торговля оптовая неспециализированная;

- деятельность в области права;

- деятельность рекламных агентов.

Исходя из пояснений начальника отдела антимонопольного контроля Нижегородского УФАС России, установлено, что функции по государственному (административному) управлению в отношении ООО «РУСЗНАК НН» в должностные (служебные) обязанности бывшего гражданского служащего не входили, в отношении данного юридического лица проверки им не проводились, административные дела не рассматривались.

Выступили: председатель Комиссии, члены комиссии, независимые эксперты.

Решили:

1. В результате проведенного анализа установлено, что функции по государственному (административному) управлению в отношении ООО «РУСЗНАК» бывшим гражданским служащим не осуществлялись

2. Дать согласие гражданину на замещение должности в ООО «РУСЗНАК НН».

Результаты голосования:

«за» __7__ чел., «против» __0__ чел., «воздержались» __0__ чел.

3. Направить в ООО «РУСЗНАК НН» сообщение о рассмотрении Уведомления и об отсутствии оснований для отказа в трудоустройстве указанному гражданину.

Результаты голосования:

«за» __7__ чел., «против» __0__ чел., «воздержались» __0__ чел.

 

 

 

Председатель Комиссии

Члены Комиссии:

 

 

 

Секретарь Комиссии

Независимые эксперты